No hay un índice elevado de bajas por enfermedad.
 

Las personas se sienten relajadas y contentas, porque están identificadas con lo que hacen y sienten que les pertenece.
 

Entre los miembros del equipo no hay perversos narcisistas, jefes megalómanos o empleados incompetentes.
 

Se pueden aprender cosas nuevas y consolidar lo ya conseguido.
No hay excesiva rivalidad entre compañeros y, cuando aparece, se puede hablar de ella y resolverla.