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Registrar o
escribir situaciones de acoso anotando
las fechas, horarios, lugares y posibles
testigos, incluyendo aquellas personas
que no lo han presenciado pero sí han
tenido conocimiento de los hechos a
través de usted
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Escriba qué
es lo que le dijo y qué sentimientos le
provocó
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Conserve
cualquier objeto que le envíe el
acosador: cartas, correo electrónico,
regalos, registro de llamadas
telefónicas, etc.
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Hable sobre
el problema con sus compañeros de
trabajo y personas más cercanas, aunque
pueda resultarle difícil, pero puede ser
útil
-
Averigue si
el acosador está acosando o ha acosado a
otras personas
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Es
conveniente que, si puede, le comunique
por escrito en persona (con la
conveniencia de ir acompañado), que su
comportamiento es inapropiado y que no
está dispuesto/a a aceptarlo
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Informe del
acoso al jefe inmediato superior,
director de personal o director general
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Busque apoyo
médico y/o psicológico si lo precisa
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Acuda a
personal cualificado para recibir el
apoyo jurídico y psicológico necesario
antes de emprender cualquier acción
legal
¿Y LOS
AFECTADOS POR EL MAL FUNCIONAMIENTO DE LA
ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA?
Todo ciudadano
tiene derecho a recibir de los poderes
públicos una respuesta que se corresponda
con la verdad y la realidad de los hechos y
que afecte a sus intereses o derechos. El
ciudadano tiene derecho a acceder a los
recursos, a una sentencia justa y a un
proceso sin dilaciones indebidas.
La víctima que
ha sufrido una lesión antijurídica por parte
de la Administración de Justicia tiene
derecho a reclamar una reparación integral
de sus bienes o derechos.
El ciudadano no
puede silenciar una resolución esperpéntica,
absurda, que rompe con el orden jurídico:
¡basta ya de silenciar resoluciones que más
que sentencias son despropósitos!
